Fundación Acceso es una organización creada 1992 con el fin de contribuir al fortalecimiento de capacidades de organizaciones en Centroamérica. En estos años, nuestro trabajo ha adquirido diferentes énfasis, a partir de las necesidades identificadas entre las organizaciones que defienden derechos en la región.
Actualmente, nos enfocamos en promover la protección digital y la protección integral para las organizaciones y las personas que trabajan en la defensa de los derechos humanos.
Misión
Contribuir a mitigar la permanente y creciente violación a los derechos vinculados con la protección física, tecnológica y psico-social de poblaciones en situación de vulnerabilidad y/o riesgo en Centroamérica.
Visión externa
Las organizaciones y personas en situación de vulnerabilidad y/o riesgo con las que trabajamos se encuentran empoderadas, y cuentan con mayor capacidades y recursos para la defensa de sus derechos vinculados con la protección física, tecnológica y psico-social.
Visión interna
Somos una organización fortalecida, en la que todas las áreas desarrollan un trabajo comprometido, innovador y sostenible, lo que nos posiciona como una organización de referencia a nivel regional en la defensa de los derechos vinculados a la protección física, tecnológica y psicosocial.
Objetivos institucionales
Objetivo general:
Responder desde nuestra especificidad institucional, a situaciones de violación de derechos relacionados con la protección integral de personas y colectivos que promueven y defienden DDHH.
Objetivo estratégico 1:
Fortalecer la gestión, la organización y la comunicación institucional con la mayor eficiencia, desde el compromiso de transparencia y participación.
Objetivo estratégico 2
Desarrollo de alternativas diversas e innovadoras orientadas a la protección integral de personas y colectivos que promueven y defienden los DDHH en Centroamérica.
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Junta Administrativa
Fundador
Economista, conservacionista y con vasta trayectoria en la dirección y coordinación de programas para el desarrollo. Actualmente, se encuentra jubilado.
Presidenta
Egresada de la maestría de Gerencia de Proyectos de Desarrollo del Instituto Centroamericano de Administración Pública – Costa Rica,
Actualmente es la encargada de Cooperación Internacional del Centro por la Justicia y el Derecho Internacional (CEJIL)
Ingreso como miembro de la Junta: 2010
Secretario
Máster en Antropología de la Universidad de Costa Rica
Actualmente trabaja en el Ministerio de Educación de Costa Rica como investigador y evaluador de programas y ofertas educativas y de problemáticas educacionales.
Ingreso como miembro de la Junta: 2011
Tesorero
Licenciado en Comunicación Colectiva con énfasis en Producción Audiovisual – Universidad de Costa Rica
Actualmente es coordinador de Actividades Culturales del Centro Cultural de España en Costa Rica. Ingreso como miembro de la Junta: 2011
Vocal 1 (Vicepresidencia)
Doctorado en Estudios de la Sociedad y la Cultura – Universidad de Costa Rica
Actualmente directora ejecutiva del Departamento Ecuménico de Investigaciones (DEI).
Ingreso como miembro de la Junta: 2019
Vocal 2
Egresada de licenciatura en Psicología, Universidad Centroamericana de Ciencias
Sociales. Actualmente es la delegada ejecutiva de la Fundación Acceso.
Ingreso como miembro de la Junta: 2011
Marco ético
- Creemos en la diversidad de personas, procesos y sociedades, así como en el trabajo conjunto basado en la participación activa y en la construcción colectiva de conocimientos metodológicos y estratégicos.
- Creemos importante que el aprendizaje colectivo sea en un entorno de solidaridad, creatividad, innovación, compromiso social, productividad y sentido crítico.
- Creemos en el poder de transformación de las personas y colectivos para construir un mundo más justo, con relaciones más equitativas y humanas.
- Consideramos la rendición de cuentas como una actitud ética necesaria en la transformación hacia sociedades más justas, equitativas.
- Procuramos y promovemos ambientes de trabajo que permitan el crecimiento y desarrollo de las personas y el respeto a sus DDHH.
- Procuramos y favorecemos un ambiente seguro es fundamental para ejercer el derecho a tener, disfrutar y ejercer los derechos.
- Creemos y procuramos el derecho de escoger y compartir herramientas, metodologías y conocimientos basados en un desarrollo libre y comunitario.
- Creemos en nuestra libre determinación para escoger personas y organizaciones con las cuales trabajamos.
- Apostamos por incorporar una visión de equidad de género que lleve al empoderamiento de las mujeres y a la construcción de nuevas identidades.
- Creemos en relaciones de trabajo y metodologías con enfoque libre de violencias y discriminación, sensible a los conocimientos y saberes locales y culturales.
- Nuestro equipo de trabajo es multidisciplinario y está conformado por personas con un alto compromiso con los DDHH y con los más altos valores éticos.
- Respetamos los derechos laborales de las personas que conforman nuestro colectivo de trabajo, como parte de sus derechos fundamentales.